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  • 2019-06-24诚实信用原则与合同义务的扩张
  • 2019-06-24新劳动用工形势下中小企业劳资管理存在的问题及对策研究
  • 2019-06-21机长辞职该不该赔偿单位700余万
  • 2019-06-21再论公务员违反禁止性规定订立营利性合同的效力——以学界通说和法院判决为评判对象
  • 2019-06-20论意思自治的根基
  • 2019-06-19合同违约解除之损害赔偿范围——以合同利益结构分析为视角
  • 2019-06-19乡镇企业薪酬激励机制探索
  • 2019-06-19医疗机构保密义务研究
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  • 2019-06-17浅论合同法定解除权的行使
  • 2019-06-15出卖他人之物买卖契约的效力分析——兼析《合同法》第51条之适用
  • 2019-06-14论纯粹经济上损失的规范模式——我国侵权行为法对纯粹经济上损失的规范样式
  • 2019-06-14论民间借贷的法律调整
  • 2019-06-13高校后勤外聘员工的全过程管理——基于《劳动合同法》的反思
  • 2019-06-13合同涉他性的原因及价值分析
  • 2019-06-12合同法国际统一化未来展望
  • 2019-06-12半月经贸十大要闻
  • 2019-06-12论隐名代理制度
  • 2019-06-12环境改善产业的发展对我国环境立法的影响及其对策
  • 2019-06-11承德市人事劳动争议仲裁办案管理系统设计与实现
  • 2019-06-11电视节目版式的版权保护研究
  • 2019-06-10旅游合同格式条款研究
  • 2019-06-09供电企业用工管理和法律风险防范研究
  • 2019-06-08违约损害赔偿之可预见性规则研究
  • 2019-06-08论违约责任的替代及其条件──从实际履行到损害赔偿
  • 2019-06-06对效力性强制规定判断依据的再思考
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