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  • 2019-04-25制度管理链条的缺失与修复
  • 2019-04-25区分证据重要性及分配证据冲突的新方法
  • 2019-04-23具有社会偏好个体的风险厌恶的实验研究
  • 2019-04-23提高科学思维能力是转变领导方式和发展方式的先导
  • 2019-04-22基于Jaynes最大熵的模糊多属性群决策投影方法
  • 2019-04-22基于GIS的物流配送中心末端大规模车辆路径优化问题研究
  • 2019-04-21碳排放约束下政府与企业的stackelberg决策分析
  • 2019-04-21领导者的识势、顺势与造势
  • 2019-04-21领导与下属间信任困境与领导力重建机制设计
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  • 2019-04-19把领导力看作爱情
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  • 2019-04-18现代社会领导者靠什么领导
  • 2019-04-18从经济学角度看领导的批评之道
  • 2019-04-17“潜在”领导文化对领导行为的消极影响及对策
  • 2019-04-15年轻干部要善于把握务虚岗位的成长机遇
  • 2019-04-15论行政传播视阈下的领导者媒体形象
  • 2019-04-13领导决策的思维逻辑塑造——以“汽车限行”决策为例
  • 2019-04-12服务型制造网络资源整合决策优化模型
  • 2019-04-09区间犹豫模糊Bonferroni mean算子在多属性决策中的应用
  • 2019-04-04基于人的“三种状态”的管理对策
  • 2019-04-04浅议银行领导班子协调配合的艺术
  • 2019-04-02领导关系认同建构研究述评
  • 2019-03-28基于二元语义的犹豫模糊语言决策方法
  • 2019-03-24决策后的反事实思维过程:来自ERP研究的证据
  • 2019-03-24关于提高领导科学发展能力的思考
  • 2019-03-24一种考虑评价标准权重和主体满意度的双边匹配决策方法
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