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管仲的管理思想浅谈

发布时间:2018-07-11 12:26  文章来源:笔耕文化传播

  本文选题:管仲 + 管理思想 ; 参考:《管子学刊》2004年01期


【摘要】:正 人是管理活动的主体,人的积极性和创造性的充分发挥,是现代管理活动成功的保证。因此,一切管理工作都要以调动人的积极性、做好人的工作为根本。这就是管理中的人本原理的基本内容。人本原理是现代管理学十分强调的。说到底,坚持人本原理,其关键是如何最大限度地调动人的积极性和创造性,最大限度地发挥人的主观能动性。 不论什么样的管理模式,首要的都是以人性理论为前提的。关于人性论,有影响最大的两种
[Abstract]:The positive person is the main body of the management activity, and the full play of man's enthusiasm and creativity is the guarantee of the success of the modern management activity. Therefore, all management work should arouse people's enthusiasm and do a good job. This is the basic content of the principle of humanism in management. The principle of humanism is emphasized by modern management. In the final analysis, the key to adhere to the principle of humanism is how to mobilize people's enthusiasm and creativity to the maximum extent and bring their subjective initiative into full play. No matter what kind of management model, the first is based on the theory of human nature as the premise. On the theory of human nature, the two most influential
【分类号】:C93-09

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