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关于研究生复试考核维度的思考——国外研究生胜任特征研究的启示

发布时间:2019-01-08 14:13  文章来源:笔耕文化传播
【摘要】:针对我国研究生复试中存在的内容效度问题,基于国外研究生胜任特征研究的已有成果,对Reeve等的研究生绩效模型进行了修订,提出了包括学业能力、学业努力、个人自律、个人管理技能、人际关系以及职业愿景与自我导向六个因素的研究生绩效模型,并以此为框架概括整合了已有研究中基本达成共识的研究生胜任特征。基于研究生胜任特征模型,对复试的考核维度进行系统的探索和研究,是提高我国研究生选拔科学性和有效性的重要途径。
[Abstract]:In view of the problem of content validity in the secondary examination of graduate students in China, based on the existing achievements of the research on the competence of graduate students in foreign countries, the performance model of graduate students such as Reeve and so on is revised, which includes academic ability, academic effort and individual self-discipline. The performance model of graduate students based on personal management skills, interpersonal relationships, career vision and self-orientation is used as a framework to summarize and integrate the postgraduates' competencies that have been basically agreed in previous studies. Based on the competency model of graduate students, it is an important way to improve the scientific and effective selection of graduate students in China.
【作者单位】: 北京师范大学心理学院;
【基金】:教育部人文社会科学研究一般项目青年基金“评价中心技术在研究生复试中的应用研究”(项目编号:08JCXLX001)的研究成果
【分类号】:G643

【参考文献】

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【共引文献】

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