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中国养老金体系待遇充足性的多维度评估

发布时间:2021-04-08 15:47
  养老金制度的首要目标是防止老年贫困和实现一定水平的收入替代,从而养老金的"待遇充足"至关重要。本文借鉴国际上关于养老金充足性的多维度评估思路,结合中国实际,构建了中国养老金体系待遇充足性的3维度6指标评价体系。在此基础上,基于国家统计局公布的数据以及全国综合社会调查(CGSS)提供的微观数据进行测算分析,发现我国养老金体系在收入水平、防止贫困和性别差异3个维度上的表现并不理想,各地区养老金体系待遇充足性在不同时间存在差异。 

【文章来源】:统计研究. 2015,32(06)北大核心CSSCI

【文章页数】:6 页

【部分图文】:

中国养老金体系待遇充足性的多维度评估


图13年份全国及各地养老金中位工资替代率

【参考文献】:
期刊论文
[1]澄清对养老金替代率的误解[J]. 王晓军,米海杰.  统计研究. 2013(11)
[2]养老金替代水平下降的制度因素分析及对策[J]. 李珍,王海东.  中国软科学. 2013(04)
[3]基本养老金替代率优化分析[J]. 贾洪波,温源.  中国人口科学. 2005(01)
[4]“职工平均工资”的困惑——兼论基本养老保险制度的完善[J]. 何文炯,蔡青,张畅玲.  统计研究. 2004(11)



本文编号:3125832

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