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《人才资源开发》(省级经管期刊)简介及投稿要求

发布时间:2017-11-06 11:16  文章来源:笔耕文化传播
人才资源开发
刊名: 人才资源开发
主办:  河南省行政管理科学研究所
周期:  半月
出版地:河南省郑州市
语种:  中文;
开本:  大16开
ISSN: 1003-1073
CN:   41-1372/D
邮发代号: 36-177
复合影响因子 0.126
综合影响因子: 0.061

历史沿革:
现用刊名:人才资源开发
曾用刊名:行政人事管理;人才了望;人才瞭望
创刊时间:1993

《人才资源开发》,是集专业性、指导性、服务性、可读性于一体的一款杂志。它立足河南,放眼全国,以“紧扣人社工作主题,揭示人才成长规律”为办刊宗旨,力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。

    概述

《人才资源开发》杂志面向全国公开发行。CN41-1372/D(国内),ISSN1003-1073(国际)。是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际,传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案,介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法,是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。
以企事业单位中高层管理人员、人力资源管理部门经理、人力资源管理理论与实务研究人员主要目标群,荟萃经典案例,纭集名家精解,深入人力资源管理理论前沿,追踪人力资源管理最新成果,展示人力资源管理实战典范,传导人力资源管理政策法规,为人力资源管理者提供可以借鉴并乐于参与的人力资源管理实战战场。
《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体,立足河南,放眼全国,以“紧扣人社工作主题,揭示人才成长规律”为办刊宗旨,力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象,是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。

国家新闻出版总署收录 期刊荣誉:3 收录情况

ASPT来源刊
中国期刊网来源刊
影响因子:0.074
被引次数:4649

开卷有益、特别关注、热点透视、人事纵横、社保之窗、他山之石、才苑广角、人才茶坊等。4 主要栏目

开卷有益、特别关注、热点透视、人事纵横、社保之窗、他山之石、才苑广角、人才茶坊等。

论文发表范例:

开卷有益
中国正迎来人才流动“顺差时代” 胡建兵;1
每月读评
每月读评 4-6
人社天地_法治人社
社会基本医疗保险欺诈实施主体行为探析 金宗英;7-8
职业教育数字化教学资源共享平台的知识产权保护机制探究 王怡;9-10
人社天地_公共服务
浅析事业单位档案管理中的电子档案管理 李昊城;10-11
园区管委会人力资源管理体系改革和发展探析 方飞;12-13
高校行政人员实行人本管理的困境与超越分析 黄丽洁;14-15
新医改形势下公立医院人力资源管理的探究 黄蓉;16-17
高校行政管理人员绩效考核与绩效工资的研究及分析 兰蕊;18-19
事业单位人力资源管理中的激励机制探究 沈全保;19-20
行政事业单位人力资源管理问题探析 牛鹏亮;21-22
浅析依法治校背景下民办高校人事管理工作面临的挑战 时淑玉;22-23
新形势下加强航标养护中心人员队伍建设的思考 牛瑞娟;24-25
机关事业单位人事管理环节的思想政治工作探究 王予奇;25-26
大数据时代下的高校人力资源管理探究 王梦景;胡慧婷;赵雯娟;27-28
大数据时代背景下医院人事档案管理探析 谢玉梅;29-30
关于提高事业单位办公室工作质量和效率的探究 赵靓雯;31-32
浅析事业单位干部人事档案管理现状及对策 朱乃观;33-34
浅析“互联网+”背景下高校统战干部队伍建设 陈志娟;王敏;34-35
关于做好人力资源社会保障信访工作的探究 朱海琴;36-37
优化环境加大高层次科技人才引进和成长对策探究 许然;何星蓉;38-39
浅析医院管理文化在现代医院管理中的作用 田琳;40-41
人才测评在高校人力资源管理中的应用分析 林子杰;42-43
人社天地_社保论坛
浅析养老保险档案管理中存在的问题与对策 王燕华;43-44
如何发挥全民参保登记计划在社会保障中的作用 董艳;46-47
淄博市城乡居民基本养老保险探析——以2016年度运行情况分析报告为例 张丙鹏;48-50
新农合与城镇居民医保的并轨问题分析 王媛媛;51-52
人社天_地社保论坛
浅析推进乡镇居民养老保险的意义与措施 陈林娣;45-46
人社天地_就业创业
高职毕业生基层就业现状问题分析 马静;陈冉;姜明霞;刘超慧;52-53
民族地区高校家庭经济困难大学生就业能力调查分析 韩燕燕;苏瑜;李志霄;54-56
试论建筑类高校大学生就业现状 刘晓慧;王明贤;57-58
高职院校实施创新创业教育的现实困境与改革路径 沈芳;59-62
“双创”背景下高校创新创业人才培养模式探析 王楚媛;62-63
京津冀协同发展背景下秦皇岛高职学生就业问题探讨 徐丹;王娜;64-65
驻青民办本科高校学生就业价值取向变化调查研究 赵绍利;孙丰鑫;66-68
“互联网+”背景下的大学生创业模式选择探究 陈俊奇;69-72
P-CMM在大学生创业实践中的应用——以大连东软信息学院东不软教育咨询项目为例 邵丹;李雨情;72-73
湖南省新型城镇化进程中“城镇化农民”就业问题分析 谢楠;74-75
政府和高校如何联动促进高校毕业生充分就业 唐巍伟;75-76
关于大学生就业社会保障体系建设思路探究 郭新越;袁雨田;77-78
国家级林业科研院所研究生就业现状分析与对策探究 李丽;林群;吴海龙;刘民建;79-81
如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导 李旭;82-83
民族地区高校大学生创新创业激励机制研究——以吉首大学为例 彭立平;王星欣;84-85
基于创新创业导向的应用型高校人员素质测评课程实训教学改革探索 徐进;86-87
西部地方师范院校工科大学生创新创业能力现状探究——以贵州师范大学机电学院为例 许珊;88-89
浅析学前教育专业学生的就业观引导 燕胜楠;89-90
浅析地方应用型本科高校创新创业教育生态体系建设 杨慧娟;91-92
大学生就业创业指导与服务体系建设探析 袁雨田;郭新越;93-94
基于大学生自我发展的高校社团公益创业实践活动探究——以广州科技职业技术学院为例 叶云峰;李仲男;刘惠芳;邹俊常;95-96
百色学院毕业生就业创业意向调查与就业现状分析及对策 曹艳婷;97-98
人社天地_职业能力
职业院校产教融合人才培养机制探究 褚笑清;高伟;99-100
基于建筑工程技术专业现代学徒制的校企合作模式探索 代林;何崇军;张柱;王颖;101-102
土木工程专业应用型人才培养模式探究 李化明;赵艳;孟祥华;张彩霞;时成龙;102-103
湖南智慧旅游发展背景下高职旅游管理专业人才培养模式探析 彭文喜;江波;104-105
浅析应用型本科高校教育学专业人才培养模式的实现条件 张娟;徐文;105-106
“一带一路”背景下鞍山市创新型外语人才培养模式探究 赵伟;107-108
试析高职院校学生“职业性”人文素质培养的重要性 周琦;王娜;109-110
中职院校班主任专业化建设的实践与探索 陈洁;110-111
大学生管理工作在立德树人理念下的信息化应用探究 陈永清;112-113
浅析高职大学生职业素养的培养 崔媛;114-115
非政府组织与社会救助人才培养探析 路钰启;115-116
理工科院校国际化法律人才培养探究 冯露;张帆;117-118
基于数据分析能力的统计学本科专业人才培养与改革 周四军;陈天姿;118-119
多维视角下高职教师职业倦怠的成因探析——以宝鸡职业技术学院为例 高艳霞;陈琳;赵敏科;王娟丽;120-123
创新人才培养视域下的高校思想政治教育解析 迟艳;123-124
基于关键指标法的高校教学型外籍教师评价体系探究 胡慧婷;王梦景;赵雯娟;125-127
浅析技工院校语文教学对“工匠精神”的渗透和培养 廖秋苑;127-129
浅析中职语文课堂中对学生职业能力培养的渗透 张伟;130-132
关于武警中级反恐指挥人才培养的几点思考 赵国杰;132-133
工商企业管理专业人才需求调研分析 左芊;134-135
浅析领导艺术在中职学校班主任工作中的运用 邓敏荃;136-137
浅析高职课堂教学中学生思考能力的培养实践 彭凡林;吴渡平;何七荣;138-140
浅析能动实践课堂教学创新模式 姜衍仓;141-145
浅析中职学校制冷专业学生培养与人才队伍建设的改革及措施 杨清松;145-146
关于求职面试礼仪细节的思考 王丽;高强;147-148
他山之石_八面来风
中日老龄护理人才培养概况比较 刘桑;148-149
珠三角地区女性职场地位的变化发展研究 曾淑芳;张洵贤;柳彤彤;彭思绵;赵伊琳;150-152
京津冀协同发展背景下的高端人才共享机制研究 党林林;153-155
企业管理
浅析石化企业面临的挑战及竞争情况的收集与分析 朱福成;155-156
企业的不同阶段如何更好地运用HR三支柱模型 陆德玉;157-159
浅析战略性人力资源管理下的企业员工培训 程瑰莹;159-160
浅析企业职工绩效考核指标体系的构建与完善 范晓梅;161-162
浅析转型发电企业的燃机人才队伍建设 方腾;162-163
企业人力资源决策支持系统的开发与设计 刘晓敏;张艳丽;牛国玲;164-165
在线学习系统在企业的应用效果探析——以电厂教育培训为例 刘静华;165-166
企业人才选用与招聘探究 陈洪霞;167-168
未来工作自我的研究综述 刘晋;黄波;王颖;李曼毅;168-169
企业薪酬福利对员工激励作用的探究 冯博;岳圆;170-171
浅析劳动用工的风险与规避 高旻;171-172
基于4P管理模式的企业人力资源管理水平提升探究 郭庆宏;173-174
集团企业人力资源信息化建设探析 郭璇;175-176
石油化工企业物资采购风险管理探析 胡军;176-177
浅析煤矿企业人力资源规划的具体实践 贾永涛;178-179
浅析战略人力资源管理对企业绩效的影响 潘海波;179-180
关于供水企业员工培训问题分析及改进措施 梁战昌;181-182
浅析大数据背景下企业人力资源管理创新发展 刘可婧;183-184
加强思想政治工作队伍建设调查探究 刘仲清;185-186
企业人力资源管理培训效果影响因素分析 杜峰;187-188
浅析新形势下国企如何加强干部管理监督工作 刘琰;188-189
企业人力资源薪酬激励策略及优化方式分析 佘健;190-191
新就业大学生员工的入职培训要点分析 宋斌斌;191-192
中小型企业员工流失分析及其对策探究 田力;193-198
浅析激励理论在企业人力资源管理中的应用 王珊珊;199-200
浅析国有企业员工工作满意度与工作绩效之间的关系 王欢;200-201
浅析在和谐劳动关系中构建完善企业人力资源管理的完善举措 吴文雅;202-203
企业年金实践与探究 夏永康;203-204
中国国企人力资源管理特点探析 张丽丽;205-206
浅析人力资源管理中的绩效管理 张青;207-208


本文编号:8471



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    7. 《人才资源开发》学术期刊,千寻学术网
    8. 人才资源开发杂志社
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