【论文|期刊】搜索 热门搜索: 论文 发表 社科期刊 北大核心 南大核心 cssci 科技期刊 教育

当前位置:主页 > 推荐期刊 > 省级普通期刊 >

《人才资源开发》(省级经管期刊)简介及投稿要求

发布时间:2014-08-27 08:14  文章来源:笔耕文化传播
人才资源开发
刊名: 人才资源开发
主办:  河南省行政管理科学研究所
周期:  半月
出版地:河南省郑州市
语种:  中文;
开本:  大16开
ISSN: 1003-1073
CN:   41-1372/D
邮发代号: 36-177
复合影响因子 0.126
综合影响因子: 0.061

历史沿革:
现用刊名:人才资源开发
曾用刊名:行政人事管理;人才了望;人才瞭望
创刊时间:1993

《人才资源开发》,是集专业性、指导性、服务性、可读性于一体的一款杂志。它立足河南,放眼全国,以“紧扣人社工作主题,揭示人才成长规律”为办刊宗旨,力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。

    概述

《人才资源开发》杂志面向全国公开发行。CN41-1372/D(国内),ISSN1003-1073(国际)。是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际,传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案,介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法,是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。
以企事业单位中高层管理人员、人力资源管理部门经理、人力资源管理理论与实务研究人员主要目标群,荟萃经典案例,纭集名家精解,深入人力资源管理理论前沿,追踪人力资源管理最新成果,展示人力资源管理实战典范,传导人力资源管理政策法规,为人力资源管理者提供可以借鉴并乐于参与的人力资源管理实战战场。
《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体,立足河南,放眼全国,以“紧扣人社工作主题,揭示人才成长规律”为办刊宗旨,力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象,是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。

国家新闻出版总署收录 期刊荣誉:3 收录情况

ASPT来源刊
中国期刊网来源刊
影响因子:0.074
被引次数:4649

开卷有益、特别关注、热点透视、人事纵横、社保之窗、他山之石、才苑广角、人才茶坊等。4 主要栏目

开卷有益、特别关注、热点透视、人事纵横、社保之窗、他山之石、才苑广角、人才茶坊等。

文章风格请参考2014年第13期目录

《人才资源开发》欢迎赐稿 欢迎订阅

2
 

重在经常抓 贵在见常态

何平1
 

每月读评

4-5
 

河南“省直管县”十年探路

生秀东6-8
 

妙趣横生说棋联

陈锦才8
 

人力资源社会保障宣传工作必要性及要点分析

牛励耘9-10
 

河南省人力资源服务业产业化发展战略研究

张晓欣11-13
 

加强高职院校学生就业工作的思考与对策

李修霞14-15
 

高职教育发展路径探讨

支联峰16-17
 

“猴年马月”确实难等

吕文17
 

临沂市综合服务中心暨零工市场工作调查与思考

顾珂18-20
 

马年游“马景”

罗正20
 

滑县全民技能振兴工程推进情况调研

孙梦华;张慧杰21-22
 

温岭市农村青年人力资源调查和发展思路

张君飞;童菊英;朱美芳;徐云芽23-25
 

马上是新词

常沙25
 

2014年国家公务员考试申论A卷简析

肖飞;肖春禹26-28
 

巧妇锦囊

樵夫28
 

行测试题月月练

高守国29-30
 

健康百科

吴悦30
 

如何在竞争上岗中脱颖而出

戴斌31-33
 

社会救助在解放战争时期的措施与成效

张玮34-36
 

在校大学生实习和兼职中的权益保护体系探讨

陈丁香;张金辉;蒲铃兰;朱旭;郑粤洋子37-38
 

社会劳动保险在企业发展中的意义探析

刘少静;乔培珍39
 

人才红利视角下新生代农民工发展性诉求问题探究

邓朝军40-41
 

汉字的“重女轻男”

韩文41
 

以法为剑,全面维权

郭军平42-43
 

专家答疑

44-45
 

王俊煜:创业是证明信仰的一种方法

古晓宇46-47
 

公务员政审不能让人“躺着中枪”

任迅48
 

社会办医应先为医生“松绑”

赵昂48-49
 

选任干部严防三大“陷阱”

钟萍49
 

提高效率,唤醒沉睡的救命钱

郑天虹;叶前;欧甸丘49-50
 

关键是改革人才评价机制

李江涛50
 

美国公务员:抛弃金饭碗寻找幸福感

张慧51-52
 

高血压病人的饮食原则

一夫52
 

八面来风

53-55
 

信息快递

56-59
 

官员道歉之“道”

唐斌60-61
 

论企业的留人策略

王泽62-63
 

论企业管理中女性管理者的优势

徐晓64-65
 

河南省高校教师激励机制研究

魏迎霞66-68
 

过期葡萄酒的妙用

尹宛68
 

浅析有效激励机制对稳定国有企业人才的保障作用

邓晓军69-70
 

应用型本科院校人力资源管理课程实践教学方法的改革与实践

许莹71-72
 

“压轴”并非“结尾”

文史72
 

大学生网上购物安全性调查及防范措施——以南京航空航天大学金城学院为例

徐英俊;陶小瑾;徐萍萍;高旭佳;姜娜73-74
 

精细化管理对提升企业管理水平的效益浅析

孟庆仁75
 

知识经济条件下企业人力资源管理初探

尤才顺76-77
 

水果的家庭保鲜法

郭旭光77
 

基于胜任力的青年人才培训与开发体系建设

陈婷玮;王素梅;金林;汪军78
 

浅谈民用爆破器材生产企业员工培训——以H公司为例

林艳红79-80
 

浅谈国企人力资源的整合利用和提升

苏丽81-82
 

油田绩效考核现状与解决对策初探——以青海油田绩效考核为例

乔培珍83
 

企业内部人事代理模式实践探索

郭亚萍84-86
 

“晨钟暮鼓”怎么敲

佚名86
 

浅析民营企业人力资源管理与开发

王惠87-88
 

儿童小笑话

乐言88
 

新形势下医院人力资源管理研究

崔维;王龙安89-90
 

对新医改形势下医院文化建设的再认识——以安徽省马鞍山人民医院为例

肖翠霞91-92
 

别“误读”了公务员分类改革

知风93
 

文理不分科更利于培养全才

刘运喜93-94
 

是谁催生了“洋应试”?

胡亚莉94
 

借口

佚名95
 

做深功课开天眼

徐一龙95
 

让自己的心先过去

佚文96
 

平凡最难

林清玄96-97
 

玩笑嫉妒羡慕

姜炳炎97
 

再痛苦的长夜也会迎来黎明

渡边和子97
 

量刑得当(上)

邢亮98
 

开国领袖们的“民间”挚友

王一99-100
 

吴国桢面试

徐许100
 

美国难以确定谁是首要敌人

关林;闻勇101-102
 

茶趣

郑局廷;瑾轩103-106
 

周恩来“咬文嚼字”故事汇

胡祥鸿107
 

刘少奇严惩中央直属单位腐败

程根108
 

热点声音

109
 

短信平台

110
 

漫画

111
 

晋喜明书法作品选萃

晋喜明113
 

人才资源开发理事会

112
 

我想下载此文(caj或pdf格式)

我想定制一篇类似选题的论文

我想获得渠道将论文发表出去笔耕文化论文发表交流

扩展阅读
1. 人才资源开发期刊_投稿邮箱_杂志_编辑部_审稿_投稿须知
2. 人才资源开发杂志社-官方网站
3. 《人才资源开发》杂志社【官方网站】—【在线投稿】【杂志订阅】
4. 《人才资源开发》怎么样,是什么级别的_百度文库
5. ...开发杂志社_人才资源开发投稿_人才资源开发征稿-人才资源开发(...
6. 《人才资源开发》杂志 省级优秀期刊 征稿QQ:201...
7. 人才资源开发杂志官网
8. 人才资源开发2016年06期目录-人才资源开发期刊投稿_TOP期刊论文网
9. 人才资源开发杂志-中国知网


本文连接:http://www.bigengculture.com/tuijianqikan/shengjipukanqikan/8471.html


扫一扫加微信

扫一扫加QQ


精品期刊
  • 福建茶叶:北大核心,适合高职二本三本院校的难以发表核心而又要评副高级高级职称的老师,100%包发表,专业基本不限。
  • 现代电子技术计算机仿真:北大核心、CSCD,适合XX大学或2本以上院校的硕士讲师以上作者,100%包发表,限理工专业。
  • 商业经济研究:北大核心,适合各层次大学院校的经济管理大类专业的老师,通过率较高。
  • 职教论坛、教学与管理:北大核心,适合职业院校或大学的作者,要求职业教育或基础教育相关内容。
  • 中国药房、重庆医学:北大核心,适合地市级3甲医院的医生。
  • 经济研究导刊:2016年中国科技核心期刊目录(社会科学卷)收录期刊,包发,经济管理专业,作者不限。
论文发表相关期刊
  • 社科期刊:发表与社会科学专业相关的论文
  • 经管期刊:发表与经济管理专业相关的论文
  • 科技期刊:发表与科学技术工程科技专业相关的论文
  • 教育期刊:发表与教育教学专业相关的论文
  • 医学期刊:发表与医学医疗医药专业相关的论文
  • 文艺期刊:发表与文学艺术专业相关的论文
  • 法律期刊:发表与法律法制专业相关的论文
  • 省级期刊:省级管理机构主办或管理的期刊,评初级、中级可用
  • 国家级期刊:国家级管理机构主办或管理的期刊,评初级、中级可用
  • 北大核心期刊:北京大学中文核心期刊目录收录的期刊,评副高、高级可用
  • 南大核心CSSCI期刊:南京大学中文社会科学索引目录收录的期刊,评高级可用
  • 统计源科技核心期刊:为统计源科技核心目录所收录,分为社科类和自然科学类,评中级、副高可用
  • CSCD期刊:中国自然科学索引数据库所收录的期刊,评副高、高级可用
  • EI/SCI期刊:EI工程索引、SCI自然科学索引所收录的国际期刊,效力等同或高于北大核心\CSSCI期刊
其他增值服务
  • 专利申请:发明专利、实用新型专利、商标注册等,适用于公司或个人
  • 教材主编副主编挂名:教师出版教材挂名主编副主编评职称有效,正规出版社,个人出书镀金
论文发表咨询